"民企"怎樣錦上添花
2003-09-20
作者：《春城晚報》2000-12-13
膽子大，鉆政策空子，一夜暴富，轉瞬間搞一個企業(yè)或者什么公司，從而躋身于民營企業(yè)家的行列。但是，由于他們自身的局限，他們所操持的企業(yè)存在許多這樣或那樣的問題，從而導致他們的企業(yè)形象很差。可是，現(xiàn)代經(jīng)濟規(guī)律對企業(yè)形象的要求會越來越高，如何改變企業(yè)的不良形象，這是目前一部分民營企業(yè)所面臨的緊要問題，對此，中國第二大民營企業(yè)通威集團的副總裁郭東風對記者闡述了自己的看法。
很多民營企業(yè)的不良形象到底表現(xiàn)在哪些地方，郭東風認為，第一，有部分民營企業(yè)以前是因為國家政策法規(guī)不健全而鉆了政策法規(guī)的空子一夜之間暴發(fā)起來的。這些企業(yè)老板認為錢來得容易，常常扮大款，擺闊氣，大肆揮霍而形象不佳。第二是有些"民企"偷漏稅行為影響了自己的形象。第三是有些民營"企業(yè)家"文化素質質、經(jīng)營理念差、管理混亂等，這種企業(yè)隨著國家法制的逐步健全，其生命力是有限的。
這些民營企業(yè)如何樹立良好形象，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，郭東風稱：首先政府要對這些企業(yè)法人進行定期的政策、法規(guī)及一些相關知識的培訓，提高他們的政策水平、法制意識，教育引導他們管理好自己的企業(yè)。其次要通過一些有組織的活動，如集體外出旅游、考察等增長他們的見識、提高他們的素質。再次是這些民營企業(yè)，必須為社會做些實實在在的事，改變自己的形象。最后，這些民營企業(yè)家必須充分認識到自己的不足，要用一種寬廣的胸懷引進人才，并為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件，從而更迅速有效地改變"民企"不良形象，提高"民企"的效益。（李明國）
很多民營企業(yè)的不良形象到底表現(xiàn)在哪些地方，郭東風認為，第一，有部分民營企業(yè)以前是因為國家政策法規(guī)不健全而鉆了政策法規(guī)的空子一夜之間暴發(fā)起來的。這些企業(yè)老板認為錢來得容易，常常扮大款，擺闊氣，大肆揮霍而形象不佳。第二是有些"民企"偷漏稅行為影響了自己的形象。第三是有些民營"企業(yè)家"文化素質質、經(jīng)營理念差、管理混亂等，這種企業(yè)隨著國家法制的逐步健全，其生命力是有限的。
這些民營企業(yè)如何樹立良好形象，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，郭東風稱：首先政府要對這些企業(yè)法人進行定期的政策、法規(guī)及一些相關知識的培訓，提高他們的政策水平、法制意識，教育引導他們管理好自己的企業(yè)。其次要通過一些有組織的活動，如集體外出旅游、考察等增長他們的見識、提高他們的素質。再次是這些民營企業(yè)，必須為社會做些實實在在的事，改變自己的形象。最后，這些民營企業(yè)家必須充分認識到自己的不足，要用一種寬廣的胸懷引進人才，并為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件，從而更迅速有效地改變"民企"不良形象，提高"民企"的效益。（李明國）