管理總部開展親子主題活動 創新企業文化形式
2013-08-12
作者：通威
8月10日，管理總部以“感恩、責任”為主題的親子活動在大家的積極參與下，順利結束并取得預期效果。
本次活動由集團企業文化建設專項工作小組的精心設計并認真篩選，充分結合小朋友們的年齡特征，設計了兩種不同年齡階段的親子活動，讓平常因工作忙碌沒有時間陪孩子的員工和家屬全身心地投入并與孩子們進行互動。小朋友和家長們在教練的引導下，很快投入到豐富多彩的活動中去，活動現場笑聲、歡呼聲不斷。
期間，令大家印象深刻的是“跨越斷橋”項目。平均年齡在5-6歲的小朋友，獨自一人站在離地面8米的高空，最終絕大多數人都勇敢地跨越了斷橋?！皵鄻蛞恍〔剑松淮蟛健?，孩子們的潛能在大家的鼓勵下激發了出來，爸爸媽媽們也為此感到驕傲。同時，一些處在青春期的孩子，一開始對活動的參與積極不高，甚至有些抵觸情緒，父母在一旁鼓勵和開導對他們幾乎沒有什么效果。但是，幾輪活動下來，這些孩子也逐漸開始活躍起來，每個人都站在了高空單杠上向前邁出了一大步。最讓人感動的是最后一個項目“藍絲帶”，所有的家長都用眼罩蒙著眼睛，由孩子牽著手走過了一段彎曲且障礙重重的山路，很多孩子拉著大人的手，一邊指引著路的方向和提示著障礙，同時還關切地告訴大人“小心，不要怕……”后來通過角色互換，大人牽著戴著眼罩的孩子走完了同樣的路，當他們摘下眼罩的時候，孩子們勝利的歡呼和大人對孩子的表揚，讓他們緊緊地抱在了一起。在家長和孩子們的心中，今天收獲的不僅僅是活動的快樂和挑戰成功的喜悅，留給他們更多的是人生感悟和親情的升華。
此次親子活動，進一步加強了家長與孩子們之間的溝通和理解，幫助員工的子女快樂而自信地成長，充分體現除公司對總部員工的關愛。同時，更加強了員工們的感恩和責任意識。