2017-08-23
作者：通威
為了落實公司體系貫標工作，8月18日永祥硅材料綜合管理部、品控技術部聯合組織開展了“質量、環境、職業健康管理體系"培訓。永祥硅材料副總經理廖洪，相關部門負責人及工段內審員參加。
廖總首先強調培訓從紀律做起，參與培訓人員嚴格執行會場制度，重視質量管理體系建立，快速推進體系的建立與完善。綜合管理部經理代長宏進行動員講話指出：推進公司“質量、環境、職業健康”三大體系貫標建設是一項重要工作。借助推行新版質量管理體系契機，通過梳理對制度、體系的管控，助推標準化工作快速落地，建標立制，強化執行，提高核心競爭力，讓標準與國際接軌。
CQC資深培訓老師殷萍為大家授課
公司聘請CQC資深培訓老師殷萍為大家講解了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系等方面的知識。在質量管理體系標準培訓課程中，她以體系標準的產生及其歷史沿革為切入點，詳細介紹了體系標準中各個條款的內涵和外延，對于2015版體系標準中新增的“理解組織及其環境”、“理解相關方需求和期望”、“應對風險和機遇措施”和“知識管理”這幾部分內容做了深入剖析，又以過程方法、PDCA循環和基于風險的思維作為邏輯主線，貫穿于整個培訓過程。
其中，PDCA循環的概念非常值得運用于我們的工作中。PDCA是英語單詞Plan(計劃)、Do(執行)、Check(檢查)和Action(糾正)的首字母組成的，PDCA循環就是按照這樣的順序進行質量管理。為了方便大家的理解掌握，殷老師在講解時，還將標準條款與我公司的實際工作相結合，通過提問的方式，向大家強調要基于風險去思考問題。為提高質量管理體系的有效性、實現改進結果、預防不利影響奠定基礎。
代經理進行會前動員講話
通過職業健康安全管理體系培訓，使大家了解到職業健康安全管理體系對于企業生產經營活動科學化、規范化和法制化的重要作用。職業健康安全管理體系，為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段，能夠樹立企業在社會上的良好品牌形象，直接或間接的為企業產生效益。通過此次培訓，公司各領導、員工都對管理體系標準的要求有了一定的理解與認識，為下階段質量管理體系貫標工作順利開展奠定了良好的基礎。