2017-10-04
作者：永祥多晶硅
9月19日，永祥多晶硅“2017年第六期新員工培訓”拉開序幕，培訓為期三天，一共有33名新入職員工參與，培訓內容主要從學習、拓展、軍訓三個方面進行。培訓結束后，新員工們進一步理解了公司的企業文化，加強了安全環保意識，增強了團隊凝聚力，找到了在永祥屬于自己的安全感和歸屬感。
合影留念
開班儀式上，永祥多晶硅副總經理袁中華致辭，袁總闡述了公司經營理念“誠、信、正、一”的文化內核，強調了工作態度和安全生產的重要性，并對新員工提出“認真負責地工作、安全細致地工作”的寄語，希望新員工們能在各自的崗位上做出好成績。培訓過程中，通宇物業的工作人員對新員工進行了軍事訓練，目的在于培養新員工吃苦耐勞的精神，規范新員工的行為習慣，強化新員工的團隊意識。通過訓練，33名新員工能整齊劃一地完成一系列指令動作。
新員工接受軍事訓練
其次，人事行政部周凱老師給新員工介紹了公司的發展史及現在的規模情況，宣講了公司的企業文化和主要規章制度，講解了員工的行為規范。組織2016年度優秀員工與新員工進行了分享交流，品管部工程師吳作木和設備動力部變電站站長姚建波以自己的親身經歷激勵新員工努力工作，大家情緒高漲，紛紛提問，交流自己的感受和想法，現場氣氛十分活躍。隨后，周凱老師組織大家進行拓展活動，通過“拼怪獸”、“跳繩”、“坦克”等小游戲培養新員工的團隊合作意識，新員工們在活動過程中獻計獻策，齊心協力完成任務，進一步增強了同事間的友誼。
永祥多晶硅副總經理袁中華作會議講話
在培訓最后一天，安全環境部張海軍老師給新員工進行了安全知識培訓，宣講了安全相關的法律法規制度，通過具體案例分析了安全事故發生的原因，討論規避行為，強調了安全意識的重要性，安全警鐘在每一個新員工心中敲響。緊接著，大家一起前往消防隊，現場學習如何使用消防器材和防護用品，培養安全防范技能。三天的培訓內容安排得緊密充分，參與的每一位同事受益匪淺，收獲良多。
2017年9月21日，“永祥多晶硅2017年第六期新員工培訓”圓滿結束，通過培訓，員工們更加明確了自己的工作職責、程序、標準，深入理解了公司的企業文化和發展方向，也幫助大家更順利地適應企業環境和新的工作崗位。