2018-01-23
作者：通威
1月20日，第十二屆中國雇主品牌年會暨中國最佳雇主品牌評選頒獎盛典在中國科技會堂隆重舉行，來自人力資源和社會保障部、國家發改委、中華全國總工會、中國企業聯合會、中國社工協會、中國勞動學會、國際勞工組織等相關主管部門和行業協會的領導，北京大學、中國人民大學、中國勞動關系學院等相關院校的專家學者，以及西門子、GE、IBM、飛亞達、遠東控股、長安汽車、四季沐歌等知名企業高管、人力資源工作者等數百位嘉賓齊聚一堂，共同探討人才大數據時代的人才競爭戰略和塑造最佳雇主品牌的成功秘訣，共同分享未來人力資源管理創新與變革的前瞻戰略思維，以適應互聯網人才大數據時代的巨大挑戰與機遇。
通威集團榮獲“2017中國最佳雇主”大獎
論壇圍繞“人才大數據與雇主品牌”的主題設置了多場主題演講和尖峰對話，并現場頒發了“2017中國最佳雇主”、“2017中國最具社會責任企業家”等中國雇主品牌年度大獎。通威集團因多年來高度重視人力資源管理創新，注重員工發展，尊重人才、善用人才，企業文化建設富有成效，在行業獨樹一幟，具有良好的雇主品牌形象，在企業的長遠戰略規劃、管理層的優秀領導能力及企業人力資源管理、雇主品牌管理等多個方面獲得中國人力資源領域專業人士的高度認可，榮獲“2017 中國最佳雇主”大獎；十一屆全國政協常委、通威集團董事局劉漢元主席多年來持續不斷創新創造新的人力資源管理理論、方法和技術，對企業整體發展、戰略制定等發揮引領導向作用，為企業樹立良好的雇主品牌形象、提升員工滿意度、改進人力資源管理工作做出了卓越貢獻，榮獲“2017中國最具社會責任企業家”大獎。通威集團北京代表處主任李競代表集團參加此次年會并領取獎項。
劉漢元主席榮獲“2017中國最具社會責任企業家”大獎
據悉，該論壇已歷經12年的不斷改進和完善，通過新浪網等50多家合作媒體對“最佳雇主”優秀榜樣的宣傳，帶動更多的企業積極履行社會責任，構建和諧勞資關系，通過提升雇主品牌來提升企業的核心競爭力。本次評選包括企業報名、初選、外部調查、外調分析、資料分析等多個環節，評選活動自舉辦至今已吸引了來自包括世界五百強在內的上千家企業的參與和關注，為改善人力資源環境、提升企業品牌價值、推動企業履行社會責任、構建和諧勞資關系做出了重要貢獻。
頒獎現場