2023-06-02
作者：通威
隨著通威太陽能組件的迅速發(fā)展，在各基地陸續(xù)投產(chǎn)之際，人才的數(shù)量及質(zhì)量需要進(jìn)一步提升，為提升員工綜合能力以適應(yīng)公司快速發(fā)展需求，6月1日，通威太陽能鹽城公司人事行政部組織開展了學(xué)歷進(jìn)修宣貫會，各部門員工參與學(xué)習(xí)。
本次宣貫會圍繞學(xué)歷教育簡介及現(xiàn)狀、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)形式、國家開放大學(xué)、江蘇及合肥地區(qū)成人高考展開介紹。首先，授課老師帶領(lǐng)大家了解了學(xué)歷教育基礎(chǔ)知識，就“為什么要提升學(xué)歷？”這一話題結(jié)合行業(yè)實(shí)際為員工闡述學(xué)歷進(jìn)修的重要性。隨后，授課老師向員工介紹了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的3種形式及江蘇、合肥地區(qū)成人高考可申請?jiān)盒５脑敿?xì)要求，鼓勵大家積極參與進(jìn)修考試，不斷提高學(xué)歷，從而擁有更多的發(fā)展機(jī)會。宣貫最后，在場員工與授課老師進(jìn)行了深入交流并詳細(xì)咨詢了適合自身的方式及院校。
宣貫會現(xiàn)場
隨著行業(yè)間的競爭不斷加劇，人力資本的重要性越發(fā)突出。為加強(qiáng)人才賦能，搭建公司人才發(fā)展根基，鹽城公司將同步開展五型班組建設(shè)、班組長賦能培養(yǎng)項(xiàng)目、“職場導(dǎo)師必修課”等各類賦能培訓(xùn)，使員工的知識、技能、工作方法得以改善和提高，從而發(fā)揮出較大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。
當(dāng)前，公司正處于加快發(fā)展的重要時(shí)期，人才的儲備和培養(yǎng)非常關(guān)鍵。未來，鹽城公司人事行政部將始終踐行好企業(yè)也是一所好大學(xué)的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思維認(rèn)知、技能水平等方面的綜合發(fā)展，為人才創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會，同時(shí)將人才培養(yǎng)與發(fā)展通道無縫銜接，保障企業(yè)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人員穩(wěn)崗，最終實(shí)現(xiàn)提升整體組織效能的目標(biāo)，創(chuàng)造組件新發(fā)展。