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為貫徹落實李斌副總裁“有工作就要有標準”的指示精神，11月2日，永祥股份專家級顧問張慧、高級專員盛志雄蒞臨永祥樹脂開展標準化溝通會，公司副總經(jīng)理柳志勇、標準化小組執(zhí)行組長周萬江、各部門負責人及標準化對接人參會。

會議現(xiàn)場

溝通會上，各部門負責人及標準化對接人結(jié)合自身工作實際情況，詳細講述了標準化工作系統(tǒng)化推進過程中的收獲和建議。張總表示，永祥樹脂在柳總的帶領(lǐng)下自上而下高度重視標準化工作，效果顯著。接下來全員思想要始終和股份保持高度一致，意識同頻，節(jié)奏同步。統(tǒng)一工作目標，并圍繞目標分解工作任務，制定相應清單確保工作安全、高效推進。

柳總指出，標準是貫徹落實管理思想的工具，結(jié)合任務分解、細化到每個崗位上去，用心去實現(xiàn)公司管理目標。全員要持續(xù)做好工作標準的完善，搞清楚想明白，標準“怎么用、誰來用、什么時候用”。各部門要根據(jù)實際工作內(nèi)容，梳理完善職責任務清單，按標操作，按標執(zhí)行，持續(xù)強化標準化工作的落地執(zhí)行。