本年度企業文化建設工作以“戒驕戒躁  穿越寒冬”頭主題，將通威優秀文化與經營管理相結合，以主題征文活動、主題演講比賽、集團首屆職工運動會、集團42年慶暨企業文化詩歌朗誦會、“十佳標桿公司”評選、“企業文化建設示范基地”評選六大主線活動，號召總部各部門，各分、子公司堅持在集團“戒驕戒躁  穿越寒冬”統一主題之下，結合各公司、各部門實際，扎實有效、靈活多樣地開展企業文化建設工作，切實推動企業文化落地生根，內化于心、外化于行，為集團高質量發展提供源源不斷的精神動力和堅強保障！
主題征文活動
　　管理總部及各分子公司積極組織全體員工，投稿參與征文評選，結合自身實際分享團隊“正確面對行業起落，正向客觀理解得失，在降本增效、增強競爭力等方面多措并舉，有效助力生產經營”的實踐故事。
主題演講比賽
　　管理總部及各分、子公司，根據生產經營情況，探索、創新具體的落地形式，組織全體員工分享主題故事及實踐案例，集團將在年終舉行演講總決賽并對優秀選手進行表彰。
集團首屆職工運動會
　　為進一步強化全體通威人同心同德、上下一心的意識，提升團隊凝聚力，共同穿越周期，集團企業文化建設專項工作小組擬聯合集團黨委、工會、團委共同舉辦集團首屆職工運動會，積極唱響健康中國行動主旋律。
集團42年慶暨企業文化詩歌朗誦會
　　為增強員工對企業文化核心價值的理解和認識，豐富員工文化生活，集團將開展企業文化詩歌朗誦會，通過輕松活躍的詩歌朗誦煥發大家的激情，讓大家在寓教于樂中熟悉掌握通威文化內涵，創造良好學習氛圍。
“十佳標桿公司”評選
　　主席曾多次指示：“企業管理及經營風格穩健，管理規范，這是通威文化和管理模式的精髓之一。”2024年，集團將對積極應對挑戰、有效提升經營業績的分子公司表彰獎勵，以樹立榜樣，發揮標桿公司帶頭作用。
“企業文化建設示范基地”評選
　　為促進集團各板塊各體系，引領團隊穩住心態、團結一致、穿越寒冬，推進降本增效，集團將繼續開展“企業文化建設示范基地”評選活動，以鼓勵先進、對標學習、共同奮進。