3月20日集團(tuán)2020年企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)儀式上，主席再次強(qiáng)調(diào)，沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力！一個(gè)組織，如果沒有執(zhí)行力，戰(zhàn)斗力就會(huì)一塌糊涂，效率也會(huì)極其低下，最終市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)處于落后和淘汰的地位。
38年來，正是在執(zhí)行力文化的引領(lǐng)下，全體通威人不戰(zhàn)則已，戰(zhàn)則必勝；不做則已，做就做到最好；不動(dòng)則已，動(dòng)就雷厲風(fēng)行！命令一旦下達(dá)，就應(yīng)該“令出必行”，剛性紀(jì)律是企業(yè)走向成功的必要基礎(chǔ)，命令的無條件執(zhí)行，造就出一個(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)善戰(zhàn)的英雄團(tuán)隊(duì)。
如今38年過去，主席再次強(qiáng)調(diào)，通威今天再提執(zhí)行力，是對(duì)管理者的再次考量！主席指出，一旦決策確定，決定企業(yè)優(yōu)劣成敗的關(guān)鍵，就是一年365天各環(huán)節(jié)員工在所有細(xì)節(jié)上不斷努力執(zhí)行和落地的過程。而在打造執(zhí)行力文化的過程中，全體干部員工如何知行合一、上下一心？這需要管理者系統(tǒng)思考，真正找準(zhǔn)“靶心”。
有的時(shí)候，一線執(zhí)行工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅難度系數(shù)較高，還常常面臨失敗的風(fēng)險(xiǎn)。很多想干事的干部員工，要說“討人嫌”的話，干“得罪人”的事，走“沒走過”的路，由此會(huì)遭受到各種“明槍暗箭”的阻撓，最終“干不成事”。還有的時(shí)候，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、想干事的人困難重重，豪言壯語(yǔ)多、實(shí)際行動(dòng)少的投機(jī)者卻升遷有道。
因此，圍繞確保執(zhí)行力到位，匹配相應(yīng)的機(jī)制、環(huán)境、導(dǎo)向，為真正的“執(zhí)行者”保駕護(hù)航，就成為強(qiáng)化執(zhí)行力的重要方面之一。
強(qiáng)化執(zhí)行力，首先就要明確“喊破嗓子不如甩開膀子”。主席多次強(qiáng)調(diào)，作為管理者，做出表率就是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法。管理者率先垂范，身先士卒，要求員工做到的，自己率先做到，要以“拿下一座山頭就是英雄”的氣概帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗。管理者首先要將自身打造為執(zhí)行力標(biāo)桿，才能最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，激勵(lì)大家共同奮進(jìn)。
強(qiáng)化執(zhí)行力，要認(rèn)識(shí)到“謀事在將，成事在兵”。當(dāng)命令不被一線執(zhí)行者理解，就會(huì)效果不佳，而在充分吃透命令之后，對(duì)執(zhí)行充滿認(rèn)同感、自豪感和必勝信心，往往就能較好達(dá)成目標(biāo)。在這樣的情況下，亟需勇于改革、大膽創(chuàng)新的管理者，能夠直面矛盾、正視困難，敢于上陣、靠前指揮，與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)形成充分的理解與共識(shí)。
強(qiáng)化執(zhí)行力，要給想干的人以機(jī)會(huì)，給能干的人以空間。要讓有為者有位，真正做到能者上、庸者下、劣者汰，把想干事、能干事、干成事的干部員工選拔任用到重要崗位上來。對(duì)此，主席曾多次強(qiáng)調(diào)，有了責(zé)任、權(quán)利以后，干得好和干得不好，怎么樣在考核管理辦法真正體現(xiàn)差異：“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得驚心動(dòng)魄，罰要罰得傷筋動(dòng)骨”！
強(qiáng)化執(zhí)行力，要給實(shí)干的人以試錯(cuò)的包容，給那些因干得多而錯(cuò)得多的人以理解。先行先試中失誤差錯(cuò)難免，健全糾錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，是為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，給他們送上“定心丸”，給予他們不怕錯(cuò)的底氣、敢于爬起來的寬容。只有給能干、愿干的人多一些機(jī)會(huì)，既允許試錯(cuò)、鼓勵(lì)變革創(chuàng)新，也問責(zé)平庸、嚴(yán)懲違法亂紀(jì)，才能讓“敢于作為”的干部員工真正“有所作為”。
讓奮戰(zhàn)者篤行，讓勇敢者無畏。當(dāng)前，通威正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在主席重要講話精神的指引下，全體通威人要不斷落實(shí)一項(xiàng)又一項(xiàng)的“執(zhí)行文化”，不斷打造一個(gè)又一個(gè)的“英雄團(tuán)隊(duì)”，才能不斷實(shí)現(xiàn)更多的行業(yè)第一、中國(guó)第一、全球第一！