2015-04-29
為了傳承通威文化，展現(xiàn)通威人風(fēng)采，提升新職員的職業(yè)素養(yǎng)和自我能力，通威集團(tuán)人力資源部學(xué)習(xí)中心組織的2015年第1期新職員入職培訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng)于4月25日至26日在通威集團(tuán)37樓1會(huì)議室順利舉行。此次訓(xùn)練營(yíng)共有來(lái)自集團(tuán)總部、光伏電力事業(yè)部、好主人寵物食品、全農(nóng)惠、通宇物業(yè)、通力建設(shè)和通威地產(chǎn)入職半年的40名新員工參加此次訓(xùn)練營(yíng)。此次培訓(xùn)主題為“提升自我能力，傳承通威文化”，培訓(xùn)分為培訓(xùn)課程和團(tuán)隊(duì)拓展兩個(gè)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)課程包括通威企業(yè)文化、陽(yáng)光心態(tài)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、廉政紀(jì)律、參觀通威體驗(yàn)中心和職業(yè)生涯規(guī)劃。
4月25日上午9點(diǎn)新員工們?cè)陂_(kāi)闊的24樓員工活動(dòng)室開(kāi)始了輕松歡快的團(tuán)隊(duì)拓展。新員工們依據(jù)拼圖組建四支隊(duì)伍，確定了各自的隊(duì)名、隊(duì)歌和隊(duì)呼，進(jìn)行了人工機(jī)器、三個(gè)球、交通堵塞和擲雞蛋游戲。在這些游戲中大家積極參與其中，充分的感受到了團(tuán)隊(duì)的活力、創(chuàng)造力和凝聚力。
在培訓(xùn)課程環(huán)節(jié)，25日上午10點(diǎn)集團(tuán)工會(huì)李主席從企業(yè)文化的基礎(chǔ)理論、通威企業(yè)文化和行為文化這幾方面對(duì)通威文化做了深入淺出的講解，她結(jié)合自身在通威20多年感悟重新解讀了通威文化。經(jīng)過(guò)中午短暫的休息后，新員工們參觀了通威體驗(yàn)中心，直觀感知到了通威的輝煌歷程和顯著的進(jìn)步。接著集團(tuán)人力資源部的閆嬌老師給大家分享了陽(yáng)光心態(tài)這門課，她認(rèn)為幸福感與他人無(wú)關(guān)，與己有關(guān)，我們要認(rèn)識(shí)自我，積極歸因，做一個(gè)幸福的人。最后一堂課由集團(tuán)財(cái)務(wù)部曾寧若老師講解財(cái)務(wù)報(bào)銷基本知識(shí)，生動(dòng)形象的用生活中例子和實(shí)際報(bào)銷票據(jù)演示解答大家在實(shí)際工作中遇到的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
26日上午監(jiān)察部劉源遠(yuǎn)老師通過(guò)講解通威集團(tuán)廉政管理方面的規(guī)章制度，引導(dǎo)新員工嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，提高新員工保持清正廉潔的自覺(jué)性;然后通威地產(chǎn)鄭總以自身為例，強(qiáng)調(diào)個(gè)人通過(guò)努力在公司是有很大上升空間，邀大家共同描繪通威未來(lái)美好藍(lán)圖。
通過(guò)此次新員工入職訓(xùn)練營(yíng)，集團(tuán)及各子公司同事對(duì)通威文化和如何做好一名“通威人”有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，而且此次訓(xùn)練營(yíng)給各公司各部門的新員工提供了一個(gè)交流分享的平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，士氣高漲，大家建立了深厚的友誼。相信大家通過(guò)不斷的努力提升，都能在平凡的工作崗位上干出自己的特色，傳承通威文化，展現(xiàn)自己的精彩!