2015-05-22
非公經(jīng)濟(jì)前沿問題研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
民建領(lǐng)導(dǎo)合影
5月22日，民建四川省經(jīng)濟(jì)委、企業(yè)委八屆四次全體會(huì)議在通威國(guó)際中心召開。十一屆全國(guó)政協(xié)常委、民建中央常委、民建省委副主委、通威集團(tuán)董事局劉漢元主席，民建省委副主委郝士權(quán)，省委委員、省直二支部主任胡先成，省委委員支部主任敬杰等領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。大會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的“非公經(jīng)濟(jì)前沿問題”暨經(jīng)濟(jì)委、企業(yè)委2015工作年會(huì)籌備方案進(jìn)行了討論。
在民建四川省委領(lǐng)導(dǎo)參觀通威體驗(yàn)中心的過程中，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)通威集團(tuán)的發(fā)展歷程進(jìn)行了詳細(xì)了解。與會(huì)民建領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示，通威在農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，并不是一朝一夕的事，那是全體通威人一步一個(gè)腳印，通過數(shù)十年的艱苦創(chuàng)業(yè)所取得的成就。同時(shí)，各位民建領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)通威集團(tuán)果斷投入新能源行業(yè)的行為表示欽佩，并認(rèn)為這是順應(yīng)時(shí)勢(shì)的行為。
隨后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加了“責(zé)商(RQ)培訓(xùn)會(huì)”。在會(huì)議過程中，劉主席表示：“企業(yè)中的‘責(zé)商’培訓(xùn)，已經(jīng)成為很多企業(yè)提升品牌價(jià)值的必經(jīng)之路。縱觀時(shí)下的企事業(yè)單位，很多人做事情缺乏責(zé)任心，造成了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的許多困難。因此，在我們企業(yè)發(fā)展過程中，培養(yǎng)員工的責(zé)商變得很有必要，要使他們盡量把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，而不是只盯著眼前。員工責(zé)商的提高，將給他們自身以及企業(yè)帶來巨大的增益效果。”
在以“適應(yīng)新常態(tài)，智匯新作為”的主題的非公經(jīng)濟(jì)前沿問題研討會(huì)上，民建四川省經(jīng)濟(jì)委、企業(yè)委八屆四次全體會(huì)議就企業(yè)中的文化建設(shè)進(jìn)行了探討。劉主席在討論中表示：“企業(yè)文化看不見，摸不著，發(fā)展起來很難量化。我們投入以后又不能馬上驗(yàn)證效果，難以立刻判斷到底是有效還是無效，但這方面的投入不能中斷。我曾經(jīng)到過可口可樂公司，他們的企業(yè)文化讓人印象深刻，他們高管也給告訴我，一個(gè)企業(yè)要想經(jīng)久不衰地傳承下去，需要有一套核心價(jià)值的企業(yè)文化來支撐。所以，在新常態(tài)下的中國(guó)企業(yè)，非常有必要為自己建設(shè)一套有核心價(jià)值的企業(yè)文化。”對(duì)此，大家亦普遍認(rèn)為，當(dāng)今企業(yè)不缺資金，不缺技術(shù)，但是缺文化。與此同時(shí)，參會(huì)民建領(lǐng)導(dǎo)就新常態(tài)下的非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱烈討論，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。