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劉漢元主席榮獲“2017中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”殊榮
2018-01-23

1月20日,第十二屆中國(guó)雇主品牌年會(huì)暨中國(guó)最佳雇主品牌評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典在中國(guó)科技會(huì)堂隆重舉行,來自人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)社工協(xié)會(huì)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、國(guó)際勞工組織等相關(guān)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等相關(guān)院校的專家學(xué)者,以及西門子、GE、IBM、飛亞達(dá)、遠(yuǎn)東控股、長(zhǎng)安汽車、四季沐歌等知名企業(yè)高管、人力資源工作者等數(shù)百位嘉賓齊聚一堂,共同探討人才大數(shù)據(jù)時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和塑造最佳雇主品牌的成功秘訣,共同分享未來人力資源管理創(chuàng)新與變革的前瞻戰(zhàn)略思維,以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)人才大數(shù)據(jù)時(shí)代的巨大挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

通威集團(tuán)榮獲“2017中國(guó)最佳雇主”大獎(jiǎng)

論壇圍繞“人才大數(shù)據(jù)與雇主品牌”的主題設(shè)置了多場(chǎng)主題演講和尖峰對(duì)話,并現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了“2017中國(guó)最佳雇主”、“2017中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”等中國(guó)雇主品牌年度大獎(jiǎng)。通威集團(tuán)因多年來高度重視人力資源管理創(chuàng)新,注重員工發(fā)展,尊重人才、善用人才,企業(yè)文化建設(shè)富有成效,在行業(yè)獨(dú)樹一幟,具有良好的雇主品牌形象,在企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力及企業(yè)人力資源管理、雇主品牌管理等多個(gè)方面獲得中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的高度認(rèn)可,榮獲“2017 中國(guó)最佳雇主”大獎(jiǎng);十一屆全國(guó)政協(xié)常委、通威集團(tuán)董事局劉漢元主席多年來持續(xù)不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的人力資源管理理論、方法和技術(shù),對(duì)企業(yè)整體發(fā)展、戰(zhàn)略制定等發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用,為企業(yè)樹立良好的雇主品牌形象、提升員工滿意度、改進(jìn)人力資源管理工作做出了卓越貢獻(xiàn),榮獲“2017中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”大獎(jiǎng)。通威集團(tuán)北京代表處主任李競(jìng)代表集團(tuán)參加此次年會(huì)并領(lǐng)取獎(jiǎng)項(xiàng)。

劉漢元主席榮獲“2017中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”大獎(jiǎng)

據(jù)悉,該論壇已歷經(jīng)12年的不斷改進(jìn)和完善,通過新浪網(wǎng)等50多家合作媒體對(duì)“最佳雇主”優(yōu)秀榜樣的宣傳,帶動(dòng)更多的企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,通過提升雇主品牌來提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本次評(píng)選包括企業(yè)報(bào)名、初選、外部調(diào)查、外調(diào)分析、資料分析等多個(gè)環(huán)節(jié),評(píng)選活動(dòng)自舉辦至今已吸引了來自包括世界五百?gòu)?qiáng)在內(nèi)的上千家企業(yè)的參與和關(guān)注,為改善人力資源環(huán)境、提升企業(yè)品牌價(jià)值、推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系做出了重要貢獻(xiàn)。

頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

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