行動
以“強化執行力”主題辯論賽、“聚焦執行力”攝影大賽、“我眼中的執行力”主題征文活動以及“執行力十佳標桿公司”評選為主線，號召總部各部門，各分、子公司堅持在集團“強化執行力”主題指導下，結合各公司、各部門實際，扎實有效、靈活多樣地開展企業文化建設工作，力求主線突出、形式多樣、內容豐富。 
成果
集團各板塊，各分、子公司參與“強化執行力”主題辯論賽員工1100余人；截止11月份，“我眼中的執行力”主題征文活動集團各板塊，各分、子公司共計投稿2200篇；“聚焦執行力”攝影大賽中，共收到集團各板塊，各分、子公司員工投稿作品共計1630份。 
盛大啟幕
主題辯論激蕩思想強化執行
“三分戰略，七分執行”。2020年，經過一整年企業文化建設工作的扎實推進，集團企業文化邁上嶄新臺階。12月底，本年度企業文化收官活動——2020年通威集團“強化執行力”主題辯論賽暨頒獎盛典即將隆重舉行，為年度企業文化建設工作畫上圓滿句號。本次辯論比賽，通過“以辯明理、以論布道”，讓員工在言辭和智慧的交鋒中深刻體會強化執行力的重要性，讓通威文化流淌在每位通威人的心田，為企業經營工作添磚加瓦！　
2019通威集團“精益管理在行動”主題演講暨頒獎盛典合影留念　
據了解，本次活動由集團企業文化專項工作小組主辦，通威傳媒承辦，以“強化執行力”為主題，于12月底在通威國際中心盛大啟幕。參與本次辯論比賽的10支辯論隊40人，由前期集團各板塊，各分、子公司開展的“強化執行力”主題辯論賽中選拔誕生，其中農牧板塊4支隊伍16人，非農板塊6支隊伍24人。本次總決賽將評選出優勝選手，現場給予表彰獎勵。其中冠軍隊伍1支，亞軍隊伍2支，季軍隊伍2支，優秀隊伍6支，分別獎勵3000元、2000元、1000元、500元。同時，現場評委選拔出最佳辯手1名、優秀辯手3名，每人分別獎勵1000元，500元。
此外，本次頒獎盛典還將對“我眼中的執行力”主題征文活動進行頒獎。本次主題征文活動號召管理總部及各分、子公司深度圍繞“我眼中的執行力”這一主題，結合自身實際，積極組織員工投稿參與，強化全體員工的認同感、歸屬感和自豪感，持續傳播正能量，引導全體通威人不斷領悟和傳承通威文化。目前，征文活動已經完成四期評選，并將部分優秀文章在《通威報》開設專欄進行刊登。現場頒獎活動將評選一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎6篇、優秀成果獎10篇，分別獎勵2000元、1000元、500元、200元獎金。
據了解，目前集團“強化執行力”主題辯論賽暨頒獎盛典正在緊張籌備。在集團企業文化專項小組的整體牽頭下，各體系、各分子公司標桿典型人物挖掘和基層辯論等活動正在火熱開展，力爭為集團2020年企業文化活動完美收官貢獻力量。
文化鑄魂
為集團雙主業發展塑形聚力
38年來，在通威集團“追求卓越、奉獻社會”的企業宗旨和“誠、信、正、一”的經營理念指引下，通威文化理念深入貫徹，不僅通過開展各類活動、培訓將通威卓越的企業文化落地，更是以文化為導向，潛移默化深入員工的內心，并內化為員工自我鞭策的動力，個人、部門、公司核心競爭力也因此獲得提升。2020年，在劉漢元主席的正確領導下，集團各項事業步入了高速發展的快車道，集團企業文化專項工作小組深刻把握企業文化發展規律，充分調研、集思廣益、積極創新，確保企業文化工作在集團上下得以踐行和落地。
一年來，總部各部門，各分子公司結合本公司、部門實際，圍繞四大主線，扎實有效，靈活多樣地開展企業文化建設工作，形式多樣、內容豐富。在“文化引領管理”的戰略方針指導下，深入貫徹“強化執行力”思想，持之以恒、埋頭深耕，努力讓通威企業文化優勢在推動經營管理提升中得到最大體現和發揮，為集團雙主業發展塑形聚力，助推集團發展邁上全新臺階！